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《中国高新技术企业》 2015年02期
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现代企业制度下的国有工矿企业工资制度改革分析

刘女丽   开通知网号
【摘要】： 工资制度改革在人力资源管理中有重要的地位,并且影响到了一个企业生产的整体效益。合理的工资制度能够有效地提高员工的积极性,促进企业的长期发展。工矿企业在国有企业中所占的比重较大,如果能够对现在的国有工矿企业的工资制度进行合理的改善,将会很大程度上提高工...

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