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《北方经贸》 2015年05期
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企业与员工心理契约建立的策略研究

么文燕   开通知网号
【摘要】： 目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心理契约作为调节员工与企业之间关系的重视度不够。现重点论述了心理契约的内涵和它对企业及员工的意义,并在此基础上提出了企业与员工之间应如何建立以心理契约为纽...

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