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《技术与市场》 2021年09期
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燃气公司基于BSC-KPI融合的绩效评价指标设计

刘洋希   开通知网号
【摘要】： 科学的管理方法能有效激励员工,留住人才。过往的绩效评价指标偏重于财务指标而忽视与企业战略结合。燃气公司构建基于平衡计分卡(BSC)和关键业绩指标(KPI)融合的绩效评价指标体系,进行绩效管理优化,能有效提升管理效率,规范管理流程。

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