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问答
《税务研究》 1988年08期
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把竞争机制引入税务管理

汪玉桦   余世钦   李德奎   开通知网号
【摘要】： <正> 南阳地区在邓县、南阳县、方城县、社旗县试行人事聘任、浮动工资制,层层实行目标管理,在全体税务干部中落实岗位责任制,调动了干部职工的竞争心理,取得了较好的效果。人事招聘的主要作法是:坚持任人唯贤,打破干部、职工、合同工的界限。通过群众推荐,民主...

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