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《图书馆学研究》 2006年03期
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现代图书馆人力资源培训整合模式初探

蔡迎春   开通知网号
【摘要】: 文章从心智渗透式培训模式在馆员培训的实际应用效果角度分析,阐述这种培训模式对于图书馆有效规划馆员职业生涯,实现馆员目标与图书馆发展目标的有机吻合,提升图书馆整体信息服务水平等方面,起到非常好的效果,是一种适合于现代图书馆人力资源培训的整合模式。

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