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《体育教学》 2008年11期
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尝试利用目标管理进行体育研究性学习

武俊清   开通知网号
【摘要】： <正>目标管理是通过一种专门设计的过程使目标具有可操作性,这种过程一级接一级地将目标分解到团队的各层级。团队的整体目标通过这种分解被转换为每一级团队单位直至每个成员个体的具体目标。如果所有成员都实现了他们各自的目标,则他们所在的团队的目标也将达到,团...

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