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问答
《中国商贸》 2011年12期
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论人性化与制度化在企业人力资源管理中的关系

李水球   刘德运   开通知网号
【摘要】： 在企业人力资源管理中,人性化管理和制度化管理常常存在着相互间的矛盾与冲突,在表面看来它们是两种不同的概念,其实两者是一种相辅相成的关系,都是基于企业的生存与发展。在企业人力资源管理实践中,应区别情况,选择实施人性化管理或制度化管理手段,实现人性化管理...

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