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《管理评论》 2023年08期
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乐趣活动对员工创新行为的倒“U”型影响——基于工作投入和工作自主性的作用

杨洁   吴茂娟   黄勇   开通知网号
【摘要】： 尽管企业日益重视工作场所中乐趣活动的积极作用，但学界对乐趣活动影响机制的探索仍然不足，且研究结果存在分歧。本研究以资源保存理论为基础，探讨乐趣活动对员工创新行为的作用机制，尤其是工作投入的瞬时中介作用和工作自主性的调节作用，拓展了乐趣活动对员工工作态...

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