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中国人事科学
Chinese Personnel Science
主办： 中国人事科学研究院;中国人事出版社有限公司
周期： 月刊
出版地：北京市
语种： 中文;
开本： 16开
ISSN 2096-5761
CN 10-1572/C
创刊年：2018
ASPT来源刊
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中国人事科学 2022年07期

目录
公务员“传帮带”制度的完善与发展 吴狄;
以行动学习提升机关团队素能建设探究——以检察机关为例 刘元见;黄英兰;
科研人员职务科技成果转化奖励实施有关问题研究——以水利事业单位为例 郭文康;吴生志;项新锋;肖行健;
比较视域下中美高校薪酬影响因素研究 郑婕慧;吴晓伟;关贺元;
沪粤人才国际化和高水平人才高地建设的比较与思考 陈修高;雷凤利;于博;
国际组织职员推送的国外经验与中国启示——以JPO项目为例 赵源;尹童;
全球城市国际人才集聚的经验与启示——以新加坡、多伦多、阿姆斯特丹、慕尼黑为例 王子立;刘永军;麦家和;
员工助人行为、工作幸福感与情感承诺关系研究 陈柳源;
“数字中国”建设创新创业人才现状与对策研究——以福建为例 邬群勇;王涵菁;郑汉捷;郑强文;王建军;
重侍从以储将相：古代储才制度初探 李宜春;张焕颖;
中国人才研究会第七次会员代表大会召开
“数字时代公共行政创新与治理效能提升”国际研讨会召开
中国人事科学2022年各期： [02]   [01]   [03]   [04]   [05]   [06]   [08]   [09]   [10]   [11]   [12]  
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