目的 调查临床一线夜班护士育儿压力水平，分析其影响因素。方法 2024年4—5月，采取便利抽样法，选取陕西省5所三级甲等医院养育3～6岁学龄前期儿童的245名临床一线夜班护士为研究对象，采用一般资料调查表、护士养育压力量表、工作家庭冲突量表、护士组织支持感量表、简易应对方式量表对其进行调查，采用多重线性回归分析临床一线夜班护士育儿压力影响因素。结果 临床一线夜班护士育儿压力得分为（51.28±9.49）分，多重线性回归分析显示，工作家庭冲突、组织支持感进入回归方程（P0.05），共解释模型63.0%的变异。结论 临床一线夜班护士育儿压力处于中等水平，工作家庭冲突、组织支持感是主要影响因素。管理者应该给予全方位的育儿支持，减少工作家庭冲突，共同创造一个帮助护士平衡职业和个人生活的环境来降低其育儿压力水平。