人才回流机制
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建立人才回流机制就是要建立吸引人才回到民族地区工作的政策体系和措施体系 ,从根本上理清民族人才培养思路 ,为人才回流和人才使用开辟通道 ,搭建载体建立人才回流机制一是要发展经济 ,
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辽宁行政学院学报
2002年04期
人才回流
人才外流
人才回流机制
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构建民族人才回流机制就是要建立吸引少数民族人才回到民族地区工作的政策体系和措施体系 ,从根本上理清民族人才培养思路 ,为人才回流和人才使用开辟通道 ,搭建载体 ,为西部大开发提供人
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生产力研究
2003年01期
人才回流
人才外流
人才回流机制
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<正>针对当前青年大学生创业就业难和乡村普遍存在的优秀人才引不进、本土人才育不好、现有人才留不住等问题,仙居县因地制宜创新乡村人才回流机制,以改革破题、体制创新解乡村人才引育留用和
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政策瞭望
2024年07期
创业就业
生态圈
人才回流机制
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构建乡村人才回流机制,要把乡村建设需要的人才"引回来"、"留下来"。"城归"是近年来我国精英人才的首次"人才回流",是"三农"政策富集的成效,是我国城乡关系的"自我调节",其在一定
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现代经济探讨
2020年03期
城归
新村民
乡村振兴
人才回流
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京津优越的区位优势,使毗邻的河北省人才大量流向京津。为打造新的首都经济圈,促进三地的协同发展,习近平总书记提出京津冀协同发展这一重大战略,给河北省的发展带来重大契机。河北省应抓住这
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辽宁行政学院学报
2016年06期
人才回流
京津冀协同发展
回流机制
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人才振兴是实现全面乡村振兴的关键环节.基于乡村人才回流的诸多现实问题,以天津市的乡村回流人才为研究对象,运用扎根理论研究方法,探究天津市乡村人才回流的动力机制,构建乡村人才回流产生
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天津城建大学学报
2024年01期
人才振兴
人才回流
动力机制
扎根理论
乡村振兴
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乡村振兴作为“三农”工作的重心,对人才振兴提出了更高的要求,乡村人才回流对于人才队伍构建以及乡村振兴工作推进具有突破性意义。乡村人才的回归本质是为了实现以人力资源为依托的资本、技术
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农村经济与科技
2023年02期
人才振兴
人才回流
价值体现
机制构建
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当前四川农村人才回流趋势越来越明显,这些回流人才去哪里是一个十分现实的问题,因此在乡村振兴战略背景下,研究四川农村人才回流路径具有重要的意义,对发展四川地区经济有着积极的作用。文章
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经济师
2020年03期
四川
农村人才
回流路径
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我国人才 ,特别是高层次人才流失严重 ,对我国的经济、技术发展产生了一些负面影响 :人才流失影响着改革开放、现代化建设步伐的加快 ;人才流失影响了整个国家科技素质的提高 ;人才流失
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江西农业大学学报(社会科学版)
2002年01期
人才
人才集聚机制
人才流失
人才回流
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首先构建留学回国顺差、外商投资与科技存量的联动模型,分析三者间的互动关系;其次运用向量自回归模型并选取1997~2016年的数据,实证分析三者间动态关系及时变特征。研究发现:科技存
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软科学
2019年02期
人才回流
外商投资
科技存量
引致机制
虹吸效应
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