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- 根据1991-2016年劳动争议的相关数据以及2000-2016年16个省(直辖市)的统计数据,对中国劳动争议案件进行分析,通过计算胜诉率识别导致劳动争议案件数量增加的主要责任者。 ... 详情>>
- 山东大学学报(哲学社会科学版) 2020年05期 劳动争议 胜诉率 劳动报酬权利 社会保险权利 劳动合同管理
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- 《诉讼费用交纳办法》的实施引发了理论界与实务界对劳动争议案件诉讼收费的再度审视,劳动争议案件只收取十元案件受理费,保障劳动者申诉权行使的同时,也在司法实践中引发了诸多问题。鉴于劳动 ... 详情>>
- 铜陵学院学报 2016年04期 劳动争议案件 诉讼费用 诉讼成本 负担规则
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- 在劳动关系主体框架下,利用2003—2012年我国省级面板数据,研究劳动争议案件发生的影响因素。结果发现:经济发展水平不断提高,会导致劳动争议案件增加,但经济增长速度没有显著的影响 ... 详情>>
- 经营与管理 2015年12期 劳动争议 劳动关系主体 影响因素 减少对策
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- 通过对劳动争议案件中的恶意诉讼问题的表现形式和成因分析,本文认为应该建立多种程序处理解决劳动争议案件机制和完善实体法方面的恶意诉讼惩处规定来共同解决劳动争议案件中的恶意诉讼问题。 ... 详情>>
- 法制与社会 2013年13期 劳动争议 恶意诉讼 法律规制
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- 当前和今后相当长的时期内,我国的国有企业在改制过程中产生的劳动争议案件呈不断上升趋势,由此引发的社会矛盾与纠纷日益扩张化、复杂化、尖锐化。本文从国有企业改制后劳动争议案件的特点出发 ... 详情>>
- 法制与社会 2012年03期 国有企业 劳动争议 司法实践
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- <正>2008年1月1日开始施行的《劳动合同法》是一部旨在保护劳动者权益,促进劳动关系和谐的法律。该部法律在起草阶段,便在全国范围内广泛征求意见,引起 ... 详情>>
- 法律适用 2009年08期 劳动争议案件 河北省 《劳动合同法》 基层法院
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- <正> 劳动关系的和谐是社会和谐的基础,构建社会主义和谐社会,必须保证劳动关系的协调与稳定。随着我国劳动关系向市场化转变,劳动争议案件逐年增多。为充分维护劳动者的合法权益,促进社会 ... 详情>>
- 人民司法 2008年05期 劳动争议案件 群体性劳动争议 一调一裁两审
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- 审理劳动争议案件时,应根据各种不同类型劳动争议案件的特点,注意解决好当事人提供的证据材料与仲裁机关调查取得的证据的矛盾,提高劳动争议案件的审判质量. ... 详情>>
- 大连民族学院学报 2002年01期 劳动争议案件 纠纷 举证责任
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