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民族人事制度

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民族人事制度  

人口问题是社会主义初级阶段长期面临的重大问题,是制约我国经济和社会发展的关键因 素。控制人口数量,提高人口素质,是实现我国社会主义现代化建设宏伟目标和可持续发展的重 大战略决策。新中国成立50年来,特别是改革开放以来,经过全党全国人民的艰苦努力,我国 ...

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与"民族人事制度"相关的文献前10条 更多文献>>

1.
本文论述了党的少数民族人事制度的内容与作用 ,阐述了培养与选用少数民族干部的意义和原则 ,提出了少数民族干部培养与选用的对策措施。 ... 详情>>
西南民族学院学报(哲学社会科学版) 2000年10期 民族人事制度 少数民族干部 培养 选用
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2.
党和政府决定实施西部大开发战略 ,这给民族高校带来了发展机遇。但从民族高校目前的状况而言 ,自身还有诸如人才运行机制不尽合理、人事管理体制僵化等不利因素 ,因此必须深化民族院校内部 ... 详情>>
西北民族学院学报(哲学社会科学版.汉文) 2000年03期 西部大开发 民族高校 人事制度 改革
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3.
当前我国高校人事制度改革已进入全面推行聘任制和岗位管理制度为重点的综合改革时期。由于民族地区新建本科院校在改革与发展中面临许多瓶颈和难题,在进行人事制度改革时,必须对这些问题进行认 ... 详情>>
黔南民族师范学院学报 2010年02期 民族地区 新建本科院校 人事制度改革 问题 对策
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4.
指出贵州少数民族干部状况存在着数量不够、文化素质不高、专业技术干部少等问题,指出必须有针对性地采取有效政策、方法和措施,逐步建立起适合时代要求和民族地区需要的干部人事制度。 ... 详情>>
贵州民族研究 1998年01期 贵州 少数民族地区 干部人事制度
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5.
<正> 为落实省第七次党代会关于"发展民族教育,重点扶持特有少数民族的人才培养"的精神,把云南民族学院建设成为具有自身特色优势的现代化高水平大学,最近,院党委按照中央以及省委、省政 ... 详情>>
支部生活 2002年11期 中层干部 竞争上岗 人事制度改革 云南民族学院
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6.
本文从重视素质提高、完善体制、重视比例、引入激励竞争机制、调动汉族干部积极性等方面探讨了边疆少数民族地区的干部人事制度改革 ... 详情>>
新疆大学学报(哲学社会科学版) 1999年04期 边疆少数民族地区 干部人事制度 改革
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7.
澳大利亚社会保障和福利制度是自20世纪初澳大利亚联邦成立以来的一项基本国策,福利制度的形成是澳大利亚社会改革和现代化发展的重要内容与特征之一。具有本土化扬弃功能的澳大利亚民族意识使 ... 详情>>
史学月刊 2001年05期 澳大利亚本土化 民族意识 福利政策 福利国家 社会保障
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8.
<正>少数民族干部群体在中国的民族区域自治体制中具有重要而特殊的地位和作用,他们是落实民族区域自治政策、实现少数民族和民族地区经济社会发展、维护国家统一和民族团结的关键。但是,随着 ... 详情>>
柴达木开发研究 2012年03期 任用制度 国家认同 少数民族干部 民族区域自治法 区域自治
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9.
福利文化是人类在追求幸福生活过程中产生和形成的福利思想和福利制度,具有突出的民族性。中华民族是一个崇尚和追求幸福生活的伟大民族,在长期的社会福利实践中创造了丰富多彩的传统福利文化, ... 详情>>
学术探索 2024年05期 中华民族 福利文化 传统福利文化 基本特征
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10.
<正> 编辑同志:我的家多在贵州黔东南苗族侗族自治州。我们侗族的文化教育比较落后,每次探亲回家,我都深深地感到侗族人民多么想改变自己穷困落后的面貌;多么希望自己的子女能多学一些科学 ... 详情>>
中国民族 1981年02期 奖惩制度
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