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工资改革

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工资改革  

泛指为了发展生产,提高劳动生产率、逐步改善职工生活而在工资工作中进行的一些改革。我国的工资制度是社会主义性质的,逐步贯彻按劳付酬的原则。1952年和1956年曾先后进行过两次全国性的工资改革。△各地代表作了专题报告,其中有青岛的民主改革及工资改革,……( ...

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与"工资改革"相关的文献前10条 更多文献>>

1.
在我国事业单位改革不断深化的新时代,事业单位绩效工资改革呈现出良好的发展态势,特别是在推进事业单位人事管理改革、创新、发展方面发挥了一定的作用。目前一些事业单位在开展人事管理改革的 ... 详情>>
商讯 2020年26期 事业单位 绩效工资改革 重要价值
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2.
在我国高等学校,绩效工资与教职工的自身利益密切相关,同时对学校的发展有很大的影响,所以,对高等学校绩效工资进行改革是十分重要的。下面就简单阐述一下高等学校在进行绩效工资改革时候出现 ... 详情>>
财经界 2018年11期 高等学校 绩效工资 改革与创新
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3.
1956年河北省工资改革实施方案的制定是国家、地方及国民经济各部门间利益博弈的结果,其争议的焦点主要为工资标准的地区分类、国家工作人员升级、工资标准及增长指标分配等问题。但国家、地 ... 详情>>
中国经济史研究 2016年05期 1956年 工资改革 河北省 利益博弈
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4.
绩效工资改革是事业单位改革的关键环节之一,针对改革中存在的事业单位治理结构、绩效工资配套体系等带来的挑战,可以从完善事业单位内部治理模式、制定科学的改革方案,并完善配套管理体系推动 ... 详情>>
现代经济信息 2013年20期 事业单位 绩效工资改革 挑战
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我国已于2009年1月1日实行绩效工资改革,通过对美国绩效工资改革的探索,从中得到一些有益的经验以及应该吸取的教训,并且给我国绩效工资改革提供了许多有益的启示。 ... 详情>>
经济师 2011年03期 美国 绩效工资改革 评析 启示
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6.
文章针对事业单位绩效工资改革的难点与对策进行研究,阐述了事业单位绩效工资改革的概念和内涵,并且说明事业单位绩效工资改革的现状以及事业单位绩效工资改革方面存在的问题,在此基础上提出事 ... 详情>>
商讯 2023年07期 事业单位 绩效工资改革 难点 对策
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7.
目的调查绩效工资改革后公立医院医务人员的知晓度、工作满意度及工作倦怠。方法抽取某省实施绩效工资改革的7家公立医院共546名医务人员,进行问卷调查及定性访谈,分析医务人员对绩效工资改 ... 详情>>
广西医学 2020年04期 绩效工资 改革 医务人员 知晓率 工作满意度 职业倦怠 公立医院
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8.
如今事业单位迎来了新时代的考验和挑战,绩效管理工作与绩效工资改革成为了我国事业单位亟待解决的问题。需要从不同的角度,需要结合当下的发展形势,需要顺应未来的时代潮流,为我国的事业单位 ... 详情>>
财经界 2020年11期 事业单位 绩效管理 绩效工资 改革探析 方式策略
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9.
近年来,随着新医改的逐步推进,为提高公立医院的整体服务水平,各个公立医院都在积极推进绩效考核与绩效工资改革,以适应公立医院激烈的竞争环境,提高医务人员日常工作的积极性,在自身的岗位 ... 详情>>
智慧健康 2020年18期 公立医院 绩效考核 绩效工资 改革
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10.
随着社会经济的发展,我国对事业单位绩效工资体制进行了改革,绩效工资改革作为事业单位工资改革的关键,能够适应我国事业单位发展需要。近年来,随着我国的人事制度改革日益深化,传统的事业单 ... 详情>>
中国管理信息化 2019年16期 事业单位 绩效工资 难点
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