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- 从计件工资制的演变着手,说明在我国需要实行计件工资制这一分配方式,但实行这一方式要随我 国经济发展的变化而变化,并不断完善和发展,使之更适应我国目前正在进行的分配制度改革的需要. ... 详情>>
- 湖北工学院学报 2003年06期 计件工资制 按劳分配 分配方式
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- 从保本产量入手,讨论了实施计件工资制的具体实施要件,阐述了管理水平和销量对实施计件工资制的巨大影响,并进一步明确了实施计件工资制的环境及计件工资制激励作用局限等问题。 ... 详情>>
- 今日南国(理论创新版) 2009年02期 计件工资制 量本利分析 薪酬水平
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- 工资核定方式选择是制造企业面临的核心问题，包含计时工资制和计件工资制两种常见模式。本文回顾计件工资制的由来，分析国有制造企业计件工资制的相关文献，总结国有制造企业实施计件工资制的历 ... 详情>>
- 合作经济与科技 2023年21期 计件工资制 国有制造企业 薪酬设计
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- 本文通过对计件工资制的定义展开对计件工资制的优势和企业使用计件工资制时需要引起的注意点进行了分析,为企业在使用计件工资制决策时作相关方面的参考。 ... 详情>>
- 才智 2009年03期 计件工资制 劳动定额 计件单价
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- 基础值管理法吸取了计件工资制的一切有效成份，但两者有联系又具有本质上的区别，基础值管理法在计件工资制的基础上实现了突破和超越 ... 详情>>
- 南昌大学学报(社会科学版) 1997年03期 基础值管理法,计件工资制
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- 有差别的计件工资制是泰勒科学管理理论的重要组成部分。与普通计件工资制相比较,这一制度将雇主的效率追求与雇工的公平诉求在科学管理的基础上有机统一起来,促成了劳资双方的合作,集中体现着 ... 详情>>
- 山东工会论坛 2017年03期 科学管理 差别计件工资制 效率 公平 劳资合作
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- 本文考察了20世纪50年代计件工资制度从大力推广到全面取消的过程,并剖析了其背后的政治理念。急速推广计件工资制,既是全面学习苏联的组成部分,又是执政党力图通过物质激励的方法提升经济 ... 详情>>
- 中共党史研究 2015年05期 计件工资制 经济政策 政治理念
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- 有差别计件工资制历经一百多年的发展,仍有着强大的生命力。本文试图从经济学和管理学的领域剖析有差别计件工资制的作用机理,阐明这种计酬方式的现实意义。 ... 详情>>
- 内蒙古煤炭经济 2009年01期 企业薪酬 劳动力价格 “经济”人 局限性
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