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中国人事科学
Chinese Personnel Science
主办： 中国人事科学研究院;中国人事出版社有限公司
周期： 月刊
出版地：北京市
语种： 中文;
开本： 16开
ISSN 2096-5761
CN 10-1572/C
创刊年：2018
ASPT来源刊
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中国人事科学 2023年03期

目录
中国特色选贤任能委任制的多维内涵 仇赟;
新时代县级事业单位劳务派遣研究 张磊;
世界区域人才竞争力评价指数与分析报告（2022） 桂昭明;郑金连;桂乐政;
人才表彰奖励制度概念辨析 杜明鸣;
山东省外国专家服务政策文本分析及省际比较 孙秀明;丁璇;
互动公平对员工任务绩效的影响:无权感与主管承诺的多重中介作用 励嘉伟;谭心悦;
新时期知识型员工职业转换影响因素研究 李思源;李智毅;
江苏省海外回流人才的就业创业服务及对策研究 钟延红;
宋代储才制度探析：馆职帖职、侍从两制与“四入头” 李宜春;王雅斐;
《人才发展治理体系研究》出版发行
《企业用工灵活化研究》出版发行
中国人事科学2023年各期： [01]   [02]   [04]   [05]   [06]   [07]   [08]   [09]   [10]   [11]   [12]  
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