工资管制
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目前 ,我国仍然对国有企业的工资水平或工资总额进行管制 ,管制的方式主要是对超过规定的工资征税。本文证明 ,当工资水平是外生变量时 ,无论是平均工资水平的管制还是工资总额的管制都将
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上海经济研究
2001年03期
工资管制
劳动力需求
就业
二元就业体制
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非线性规划分析表明,最低工资管制的就业后果不仅取决于最低工资管制本身,还取决于外部监管环境,当监管环境强化到一定程度时,最低工资管制的就业冲击会扩大。基于粤闽两省439家企业调查数
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中国社会科学
2010年01期
最低工资管制
《劳动合同法》
就业效应
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最低工资管制对就业的影响,或者产业结构升级对就业的影响已经颇受关注,但研究最低工资管制、产业结构升级对就业的交互影响的成果缺乏。运用我国28个省份2008-2013年间的面板数据进
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经济问题
2016年05期
最低工资
产业升级
就业效应
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自中世纪的黑死病大流行时期起,英国政府针对劳工工资问题进行了长期的国家管制,其主要标志是1349年的《劳工条例》和1351年的《劳工法令》等法规的颁行。近代早期的都铎政府继承了前代
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世界历史
2007年06期
劳工工资
《学徒法令》
王室敕令
国家管制
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文章从劳动力市场"去管制化"出发,提出对中国"知识失业"现象的解释。理论模型发现,随着劳动力流动和工资"去管制化",受教育人口不断增加,与之伴随的则是"知识失业"的出现和增加。但当
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中国人口科学
2012年01期
“去管制化”
劳动力流动管制
工资管制
“知识失业”
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本文从理论和实证两个层面,探索适合于我国的考察最低工资就业效应的研究方法。在理论层面,强调二元结构下农民工劳动供给行为的特殊性;而在实证层面,则强调准自然试验法的意义及中国化改造。
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人文杂志
2008年05期
最低工资
就业影响
供给行为
准自然试验
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为了解释实物收入在八十年代普遍存在而到九十年代趋于消失的现象,我们给出了两种假说:一种是改革前期消费品市场不完备,集体采购具有优势;另一种是在政府控制工资的情形下,发实物工资是企业
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经济学(季刊)
2002年02期
实物收入
国有企业
工资管制
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非线性规划分析表明,最低工资管制的就业后果不仅取决于最低工资管制本身, 还取决于外部监管环境,当监管环境强化到一定程度时,最低工资管制的就业冲击会扩大。基于粤闽两省439家企业调查
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Social Sciences in China
2010年03期
最低工资管制
《劳动合同法》
就业效应
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目前国内关于劳动力市场政府管制的研究主要集中在劳动力流动管制、最低工资管制、就业保护管制和劳动安全管制几个主要领域。研究成果虽然已较为丰富,但多以专题性研究为主,呈现割裂状态;同时
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湖北经济学院学报
2014年04期
政府管制
劳动力市场
综述
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工资总额管制是缩小不同所有制企业职工收入差距的重要抓手，那么工资总额管制能否在促进公平的基础上，推动中央企业效率变革？以2015—2021年A股中央企业控股上市公司为研究样本，手工
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当代财经
2023年01期
中央企业
工资总额
全要素生产率
职工激励
国企改革
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